CPFI Formation
Energie et Bâtiment

Formation Concevoir un système de climatisation passif adapté aux bâtiments en zone sahélienne : puits canadien, ventilation naturelle et masse thermique

Référence

EAID156

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les caractéristiques climatiques et les contraintes thermiques propres aux zones sahéliennes.
  • Identifier les principes fondamentaux de la conception bioclimatique en climat chaud.
  • Évaluer les principaux apports thermiques d'un bâtiment.
  • Réduire les gains solaires grâce à une conception adaptée de l'enveloppe.
  • Choisir les protections solaires appropriées aux orientations et aux usages.
  • Exploiter la masse et l'inertie thermique pour limiter les variations de température intérieure.
  • Concevoir des stratégies efficaces de ventilation naturelle.
  • Exploiter l'effet cheminée et la ventilation traversante pour favoriser le rafraîchissement.
  • Comprendre les principes et les limites d'utilisation des puits canadiens ou puits climatiques.
  • Dimensionner les principaux paramètres d'un système de puits climatique.
  • Intégrer le rafraîchissement évaporatif et les dispositifs architecturaux passifs lorsque les conditions climatiques le permettent.
  • Combiner plusieurs stratégies passives afin de réduire les besoins de climatisation mécanique.
  • Évaluer le confort thermique des occupants et les performances énergétiques d'un bâtiment.
  • Développer une conception adaptée aux ressources, matériaux et contraintes économiques locales.
  • Élaborer une stratégie de conception permettant de réduire durablement les consommations électriques tout en améliorant le confort thermique des bâtiments en zone sahélienne.

Public cible

  • Architectes
  • Architectes bioclimatiques
  • Ingénieurs génie climatique et énergétique
  • Ingénieurs thermiciens
  • Ingénieurs HVAC/CVC
  • Ingénieurs efficacité énergétique
  • Ingénieurs bureaux d'études
  • Ingénieurs génie civil et bâtiment
  • Ingénieurs environnement et développement durable
  • Urbanistes et aménageurs
  • Responsables de projets de construction
  • Conducteurs de travaux et responsables techniques
  • Facility managers
  • Responsables énergie et maintenance des bâtiments
  • Techniciens HVAC/CVC
  • Techniciens de maintenance énergétique
  • Promoteurs immobiliers et maîtres d'ouvrage
  • Entreprises de construction et bureaux d'études techniques
  • Collectivités, organismes publics et acteurs de l'aménagement urbain
  • Professionnels de la construction durable et de la performance énergétique
  • Hôpitaux, écoles, hôtels, bureaux, logements collectifs et bâtiments publics situés en climat chaud
  • Toute personne impliquée dans la conception, la construction, la rénovation ou l'exploitation de bâtiments adaptés aux conditions climatiques sahéliennes.

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Programme Détaillé

  • Caractéristiques climatiques des zones sahéliennes
  • Températures, rayonnement solaire, humidité et vents dominants
  • Enjeux énergétiques liés à la climatisation des bâtiments
  • Orientation et implantation du bâtiment
  • Compacité et organisation des espaces
  • Positionnement des ouvertures
  • Apports solaires par les parois et vitrages
  • Apports internes liés aux occupants et équipements
  • Transmission thermique à travers l'enveloppe
  • Casquettes, brise-soleil et protections extérieures
  • Vitrages et facteurs solaires
  • Isolation thermique adaptée au climat chaud
  • Principes de l'inertie thermique
  • Choix des matériaux et épaisseurs des parois
  • Décalage et amortissement des pics de température
  • Principes de ventilation traversante
  • Effet cheminée et tirage thermique
  • Exploitation des vents dominants
  • Principe de l'échange thermique avec le sol
  • Puits canadien aéraulique et hydraulique
  • Dimensionnement des conduits et débits d'air
  • Principes du refroidissement évaporatif
  • Utilisation de l'eau et de la végétation
  • Température opérative et température ressentie
  • Humidité relative et vitesse de l'air
  • Indicateurs de confort thermique
  • Combinaison masse thermique, ventilation et puits climatique
  • Interaction entre stratégies passives et climatisation mécanique
  • Réduction des besoins de froid
  • Réduction des consommations électriques
  • Analyse des besoins énergétiques avant/après conception passive
  • Choix des matériaux disponibles localement
  • Analyse climatique et définition des contraintes du site
  • Conception d'une stratégie intégrant orientation, protection solaire, masse thermique, ventilation naturelle et puits climatique
  • Évaluation du confort thermique et élaboration d'un plan d'optimisation énergétique adapté au contexte local

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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