CPFI Formation
Soudage Robotisé, Automatisé et Digitalisation 4.0

Formation Déployer la réalité virtuelle augmentée pour la formation et l'assistance au soudage

Référence

US133

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de la réalité virtuelle, augmentée et mixte appliqués au soudage
  • Identifier les cas d’usage pertinents pour la formation et l’assistance des soudeurs
  • Concevoir un environnement virtuel adapté aux différents procédés de soudage
  • Simuler les gestes, positions et trajectoires nécessaires aux opérations de soudage
  • Utiliser la VR pour développer les compétences techniques sans exposition immédiate aux risques réels
  • Exploiter la réalité augmentée pour guider les opérateurs directement sur le poste de travail
  • Mettre en place des systèmes d’évaluation objective des compétences
  • Exploiter les données de simulation pour suivre et améliorer les performances
  • Intégrer capteurs, vision industrielle et intelligence artificielle dans les dispositifs VR/AR
  • Construire une stratégie de déploiement permettant d’améliorer la formation, la qualité, la sécurité et la productivité du soudage

Public cible

  • Soudeurs et opérateurs de soudage
  • Formateurs et instructeurs en soudage
  • Techniciens et ingénieurs soudage
  • Welding Engineers et coordinateurs en soudage
  • Techniciens méthodes et industrialisation
  • Ingénieurs procédés et fabrication
  • Ingénieurs robotique et automatisation
  • Responsables formation et développement des compétences
  • Responsables production et qualité
  • Responsables HSE et sécurité industrielle
  • Responsables Industrie 4.0 et transformation digitale
  • Professionnels souhaitant intégrer la VR/AR dans les processus de formation et d’assistance industrielle

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Programme Détaillé

  • Principes de la VR, AR et réalité mixte
  • Différences entre simulation immersive et assistance augmentée
  • Applications de ces technologies dans l’industrie du soudage
  • Identification des besoins de formation et d’assistance
  • Définition des compétences à développer
  • Sélection des situations de soudage adaptées à la simulation
  • Création d’un poste de soudage virtuel
  • Reproduction des équipements, pièces et environnements de travail
  • Scénarisation des exercices et niveaux de difficulté
  • Simulation des procédés TIG, MIG/MAG et électrode enrobée
  • Reproduction des positions et trajectoires de soudage
  • Simulation des paramètres et conditions opératoires
  • Positionnement du soudeur et manipulation de la torche
  • Contrôle de la vitesse et de la trajectoire
  • Développement de la précision et de la régularité des gestes
  • Affichage d’instructions et informations directement sur le poste
  • Guidage visuel des opérations et séquences de travail
  • Assistance au réglage et à l’exécution des opérations
  • Mesure des performances pendant les exercices
  • Analyse des erreurs et écarts par rapport aux objectifs
  • Suivi de la progression et individualisation des parcours
  • Exploitation des données issues des simulateurs et équipements
  • Intégration de capteurs, vision industrielle et IA
  • Analyse des performances et aide à la décision
  • Choix des équipements VR/AR adaptés
  • Intégration dans les programmes de formation existants
  • Gestion de la sécurité, ergonomie, cybersécurité et protection des données
  • Conception d’un scénario de formation immersive au soudage
  • Définition des indicateurs de performance et critères d’évaluation
  • Élaboration d’un plan de déploiement VR/AR dans un atelier de soudage

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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