CPFI Formation
Climatisation, Pompes à Chaleur & Thermodynamique

Formation Dimensionner et exploiter une installation de refroidissement par eau de mer ou eau de lac (free cooling aquatique)

Référence

FC142

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes du free cooling aquatique appliqué à l'eau de mer et à l'eau de lac.
  • Identifier les conditions techniques permettant d'utiliser une source aquatique pour le refroidissement.
  • Caractériser la température, le débit et la qualité de l'eau disponible.
  • Calculer la puissance thermique à évacuer et dimensionner les débits nécessaires.
  • Dimensionner et sélectionner les échangeurs thermiques adaptés aux applications aquatiques.
  • Concevoir les systèmes de prise, filtration, pompage et rejet d'eau.
  • Maîtriser les phénomènes de corrosion, d'entartrage, d'encrassement et de biofouling.
  • Sélectionner les matériaux et solutions de protection adaptés à l'eau de mer ou aux eaux naturelles.
  • Optimiser les réseaux hydrauliques et la consommation électrique des pompes.
  • Mettre en place des stratégies de régulation et de basculement entre free cooling et refroidissement mécanique.
  • Exploiter les systèmes de supervision BMS, GTB/GTC et SCADA pour suivre les performances.
  • Élaborer des plans de maintenance préventive et conditionnelle adaptés aux installations.
  • Évaluer les performances énergétiques et les économies réalisables grâce au refroidissement aquatique.
  • Développer une expertise permettant de concevoir et exploiter une installation de free cooling aquatique fiable, performante et respectueuse des contraintes environnementales.

Public cible

  • Ingénieurs génie climatique et énergétique
  • Ingénieurs thermiciens
  • Ingénieurs frigoristes
  • Ingénieurs hydrauliciens
  • Ingénieurs génie maritime et génie côtier
  • Ingénieurs procédés industriels
  • Ingénieurs maintenance et fiabilité
  • Responsables énergie et efficacité énergétique
  • Responsables utilités industrielles
  • Responsables exploitation et maintenance
  • Responsables environnement et développement durable
  • Ingénieurs bureaux d'études HVAC et énergétiques
  • Ingénieurs spécialisés en installations de refroidissement
  • Techniciens frigoristes et techniciens CVC
  • Techniciens hydrauliques et de maintenance industrielle
  • Automaticiens et spécialistes GTB/GTC/SCADA
  • Facility managers
  • Commissioning engineers
  • Exploitants de centrales de refroidissement et de réseaux d'eau glacée
  • Entreprises industrielles, data centers, hôpitaux, universités, hôtels et grands complexes nécessitant une forte puissance de refroidissement
  • Bureaux d'études, entreprises d'ingénierie et sociétés de services énergétiques
  • Opérateurs d'infrastructures côtières, portuaires et lacustres
  • Toute personne impliquée dans la conception, le dimensionnement, l'exploitation, la maintenance ou l'optimisation énergétique des systèmes de refroidissement utilisant l'eau de mer ou l'eau de lac.

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Programme Détaillé

  • Fonctionnement du refroidissement naturel par eau de mer et eau de lac
  • Free cooling direct et indirect
  • Conditions climatiques et thermiques favorables
  • Température de l'eau selon la profondeur et la saison
  • Débit disponible et variations saisonnières
  • Qualité physico-chimique de l'eau
  • Calcul de la puissance frigorifique à évacuer
  • Détermination des débits d'eau de mer ou de lac
  • Analyse des températures d'entrée et de sortie
  • Sélection des échangeurs à plaques et tubulaires
  • Dimensionnement thermique et hydraulique
  • Température d'approche et efficacité des échangeurs
  • Conception des prises d'eau
  • Grilles, filtres et systèmes de protection
  • Conduites d'aspiration et de rejet
  • Dimensionnement des pompes
  • Débit, pression et pertes de charge
  • Variation de vitesse et optimisation du pompage
  • Mécanismes de corrosion en eau de mer
  • Dépôts, tartre et matières biologiques
  • Biofouling et développement microbiologique
  • Filtration et prétraitement
  • Surveillance de la qualité de l'eau
  • Nettoyage mécanique et chimique des échangeurs
  • Régulation de la température d'eau glacée
  • Contrôle des débits et températures
  • Variation de vitesse des pompes
  • Fonctionnement saisonnier du free cooling aquatique
  • Stratégies de basculement entre free cooling et refroidissement mécanique
  • Optimisation du COP global de l'installation
  • Maintenance des prises d'eau, filtres, pompes et échangeurs
  • Détection des pertes de débit et de performance
  • Diagnostic de l'encrassement et de la corrosion
  • Analyse des besoins frigorifiques et des caractéristiques de la source aquatique
  • Dimensionnement des échangeurs, pompes, conduites et systèmes de filtration
  • Élaboration d'une stratégie intégrant régulation, maintenance, protection contre la corrosion et le biofouling, performance énergétique et respect des contraintes environnementales

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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