CPFI Formation
Climatisation, Pompes à Chaleur & Thermodynamique

Formation Dimensionner et mettre en service une pompe à chaleur haute température (PAC HT) pour process industriel

Référence

FC143

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes thermodynamiques des pompes à chaleur haute température industrielles.
  • Identifier les applications industrielles pertinentes pour la récupération et la valorisation de chaleur fatale.
  • Analyser les besoins thermiques d'un procédé et établir son profil de charge.
  • Caractériser et évaluer les sources de chaleur disponibles.
  • Calculer la puissance thermique nécessaire et dimensionner une PAC HT.
  • Déterminer les niveaux de température, débits et conditions de fonctionnement adaptés au procédé.
  • Sélectionner une technologie de compresseur, de réfrigérant et d'échangeurs adaptée à l'application.
  • Dimensionner les principaux composants frigorifiques et hydrauliques.
  • Intégrer une PAC HT dans un réseau d'eau chaude, de vapeur ou dans un procédé industriel existant.
  • Évaluer le COP, la consommation électrique, les économies d'énergie et la rentabilité du projet.
  • Maîtriser les opérations de préparation, commissioning et mise en service d'une PAC HT.
  • Contrôler les performances thermiques, électriques et hydrauliques après démarrage.
  • Mettre en œuvre des stratégies de régulation, supervision et optimisation énergétique.
  • Développer une expertise permettant de concevoir, dimensionner et mettre en service une PAC haute température industrielle fiable, performante et économiquement viable.

Public cible

  • Ingénieurs génie énergétique
  • Ingénieurs thermiciens
  • Ingénieurs génie climatique et CVC
  • Ingénieurs procédés industriels
  • Ingénieurs frigoristes
  • Ingénieurs maintenance et fiabilité
  • Responsables énergie et efficacité énergétique
  • Responsables utilités industrielles
  • Responsables maintenance et exploitation
  • Responsables décarbonation et transition énergétique
  • Ingénieurs bureaux d'études et chargés de projets énergétiques
  • Techniciens frigoristes et techniciens thermiques
  • Techniciens de maintenance industrielle
  • Automaticiens et spécialistes contrôle-commande
  • Commissioning engineers
  • Consultants en efficacité énergétique et décarbonation industrielle
  • Entreprises industrielles des secteurs agroalimentaire, chimique, pharmaceutique, pétrochimique, papetier, textile, métallurgique et minier
  • Exploitants de réseaux de chaleur et installations énergétiques
  • Entreprises d'ingénierie, d'installation et de maintenance de PAC industrielles
  • Toute personne impliquée dans la conception, le dimensionnement, l'intégration, la mise en service ou l'exploitation de pompes à chaleur haute température pour procédés industriels.

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Programme Détaillé

  • Fonctionnement thermodynamique des pompes à chaleur
  • Particularités des PAC haute température industrielles
  • Technologies à compression mécanique et configurations multi-étagées
  • Identification des besoins en chaleur industrielle
  • Profils de charge et régimes de fonctionnement
  • Températures de départ, retour et niveaux de puissance
  • Chaleur fatale industrielle
  • Eaux usées, effluents, air chaud et rejets thermiques
  • Sources basse et moyenne température
  • Calcul de la puissance thermique nécessaire
  • Détermination des températures d'évaporation et de condensation
  • Influence du pincement thermique et des écarts de température
  • Propriétés thermodynamiques des réfrigérants
  • Critères de choix pour les applications haute température
  • GWP, sécurité, pression et température critique
  • Compresseurs à vis, pistons et technologies adaptées aux PAC HT
  • Sélection des échangeurs et organes de détente
  • Économiseurs, séparateurs et systèmes d'injection
  • Évaporateurs et condenseurs
  • Calcul des débits et pertes de charge
  • Optimisation des températures d'approche et du transfert thermique
  • Raccordement aux circuits d'eau chaude, vapeur ou fluides thermiques
  • Couplage avec les procédés industriels
  • Gestion des régimes de fonctionnement variables
  • COP thermique et puissance électrique absorbée
  • Performance à charge partielle
  • Calcul des économies d'énergie et du retour sur investissement
  • Régulation de la température de sortie
  • Contrôle de la puissance thermique
  • Intégration PLC, SCADA, GTB/GTC et systèmes de supervision
  • Vérifications mécaniques, électriques et hydrauliques
  • Contrôle des circuits frigorifiques
  • Préparation des essais et procédures de commissioning
  • Démarrage progressif et montée en régime
  • Contrôle des pressions, températures, débits et puissances
  • Tests à différentes conditions de charge
  • Analyse des dérives de performance
  • Diagnostic des anomalies frigorifiques, hydrauliques et électriques
  • Maintenance préventive et conditionnelle
  • Analyse d'un besoin réel de chaleur de process
  • Dimensionnement de la PAC, des échangeurs et des circuits hydrauliques
  • Élaboration d'un plan complet intégrant sélection technologique, intégration au process, mise en service, instrumentation, régulation, performance énergétique et maintenance

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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