CPFI Formation
Production frigorifique et Circuits frigorifiques

Formation Évaluer et sélectionner le réfrigérant optimal selon les critères GWP, sécurité, efficacité et contraintes locales africaines

Référence

FC148

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les propriétés et caractéristiques des principales familles de réfrigérants.
  • Maîtriser les critères GWP, ODP, efficacité énergétique, toxicité et inflammabilité.
  • Évaluer l'impact du choix du réfrigérant sur les performances thermodynamiques d'une installation.
  • Comparer les performances des différents fluides selon les températures d'évaporation et de condensation.
  • Identifier les risques HSE associés aux différents réfrigérants et déterminer les mesures de prévention appropriées.
  • Évaluer la compatibilité d'un réfrigérant avec les équipements, matériaux, huiles et composants existants.
  • Intégrer les contraintes climatiques des régions africaines dans le choix du fluide.
  • Prendre en compte la disponibilité locale, le coût, la maintenance et les compétences techniques disponibles.
  • Comprendre les principales exigences internationales et nationales relatives à la transition des réfrigérants.
  • Utiliser une méthode multicritère pour sélectionner la solution offrant le meilleur compromis entre performance, sécurité, impact environnemental, coût et faisabilité locale.

Public cible

  • Ingénieurs frigoristes
  • Ingénieurs en génie climatique et thermique
  • Ingénieurs en génie énergétique
  • Ingénieurs maintenance industrielle
  • Responsables froid et climatisation
  • Responsables énergie et efficacité énergétique
  • Responsables maintenance et exploitation
  • Techniciens frigoristes
  • Techniciens de maintenance CVC et froid industriel
  • Responsables QHSE / HSE
  • Responsables environnement et développement durable
  • Ingénieurs et techniciens de bureaux d'études frigorifiques
  • Installateurs et intégrateurs de systèmes de réfrigération
  • Fabricants et distributeurs d'équipements et de fluides frigorigènes
  • Consultants en efficacité énergétique et transition environnementale
  • Responsables achats techniques et Supply Chain
  • Professionnels des secteurs agroalimentaire, grande distribution, hôtellerie, entreposage frigorifique, industrie pharmaceutique, pétrochimie, climatisation et froid industriel
  • Toute personne impliquée dans la conception, la rénovation, l'exploitation, la maintenance ou la sélection des équipements frigorifiques dans les conditions climatiques et économiques africaines.

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09 au 13 Nov. 2026

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Programme Détaillé

  • Rôle et propriétés des réfrigérants
  • Familles de fluides : HFC, HFO, hydrocarbures, ammoniac, CO₂ et mélanges
  • Propriétés thermodynamiques essentielles
  • Comprendre le GWP et l'ODP
  • Impact climatique direct et indirect des systèmes frigorifiques
  • Réduction progressive des fluides à fort impact climatique
  • Températures et pressions de fonctionnement
  • COP, puissance frigorifique et consommation électrique
  • Influence du réfrigérant sur les performances du système
  • Classification de sécurité des réfrigérants
  • Risques liés à la toxicité et à l'inflammabilité
  • Mesures de prévention, détection et ventilation
  • Compatibilité avec compresseurs et échangeurs
  • Huiles frigorifiques, joints, matériaux et composants
  • Contraintes liées à la conversion et au retrofit
  • Fonctionnement en climat chaud et très chaud
  • Influence des températures ambiantes élevées sur les pressions et le COP
  • Disponibilité de l'eau, de l'électricité et des infrastructures techniques
  • Disponibilité locale et chaînes d'approvisionnement
  • Coût du fluide, des équipements et de la maintenance
  • Compétences techniques et disponibilité des pièces de rechange
  • Protocole de Montréal et Amendement de Kigali
  • Réglementations nationales et régionales applicables
  • Anticipation des restrictions et évolution du marché des fluides
  • Matrice de décision technique, environnementale et économique
  • Comparaison de plusieurs réfrigérants selon l'application
  • Analyse du coût du cycle de vie (LCC) et du TEWI
  • Définition du besoin frigorifique et des contraintes locales
  • Comparaison de plusieurs solutions selon GWP, sécurité, efficacité, coût et disponibilité
  • Élaboration d'une recommandation finale intégrant performance énergétique, réglementation, sécurité, maintenance et conditions climatiques locales

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Réf. FC62

5 jours 09 Nov. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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