CPFI Formation
RSE, Reporting ESG et Performance Durable

Formation Gestion des risques climatiques physiques sur les installations industrielles — TCFD et ISO 14091

Référence

EAID180

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les risques climatiques physiques affectant les installations industrielles
  • Distinguer les risques climatiques aigus et chroniques
  • Maîtriser les principes de la TCFD et de l’ISO 14091
  • Identifier les principaux aléas climatiques auxquels un site peut être exposé
  • Évaluer l’exposition des équipements, infrastructures et activités
  • Analyser la vulnérabilité et la capacité d’adaptation d’une installation
  • Construire des scénarios de risques climatiques
  • Hiérarchiser les risques selon leur criticité
  • Définir des mesures d’adaptation techniques et organisationnelles
  • Renforcer la résilience et la continuité des activités industrielles
  • Mettre en place des indicateurs de suivi des risques climatiques
  • Intégrer les risques climatiques dans la gouvernance et la stratégie industrielle

Public cible

  • Responsables HSE / QHSE et environnement
  • Responsables risques et gestion des risques industriels
  • Ingénieurs environnement et développement durable
  • Responsables maintenance et intégrité des installations
  • Ingénieurs infrastructures et génie civil
  • Responsables continuité d’activité et résilience
  • Responsables énergie et management environnemental
  • Responsables RSE et reporting extra-financier
  • Risk managers et responsables assurance
  • Chefs de site et responsables d’exploitation
  • Consultants en adaptation climatique et résilience
  • Professionnels des secteurs industrie, énergie, pétrole et gaz, chimie, transport et infrastructures

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Programme Détaillé

  • Définition des risques climatiques physiques
  • Risques chroniques et risques aigus
  • Impacts potentiels sur les installations industrielles
  • Évolution des aléas climatiques
  • Vulnérabilité des actifs, équipements et infrastructures
  • Dépendances critiques aux ressources et aux réseaux
  • Principes et objectifs de la TCFD
  • Structure et principes de l’ISO 14091
  • Complémentarité des approches de reporting et d’adaptation
  • Températures extrêmes et vagues de chaleur
  • Inondations, sécheresses et précipitations intenses
  • Tempêtes, cyclones, vents violents et feux de végétation
  • Localisation des actifs critiques
  • Analyse de l’exposition actuelle et future
  • Utilisation des données climatiques et cartographiques
  • Identification des facteurs de vulnérabilité
  • Sensibilité des équipements et infrastructures
  • Capacité d’adaptation des installations et des organisations
  • Élaboration de scénarios d’exposition
  • Analyse des impacts physiques et opérationnels
  • Prise en compte des horizons temporels
  • Analyse du risque climatique
  • Croisement aléa × exposition × vulnérabilité
  • Cartographie et classement des risques
  • Impacts sur la production et les opérations
  • Vulnérabilité des chaînes d’approvisionnement
  • Plans de continuité et stratégies de résilience
  • Renforcement et protection des infrastructures
  • Solutions techniques et organisationnelles
  • Priorisation des investissements d’adaptation
  • Intégration des risques climatiques dans la gouvernance
  • Définition d’indicateurs de suivi
  • Communication et reporting selon les principes de la TCFD
  • Analyse climatique d’un site industriel
  • Cartographie des aléas, expositions et vulnérabilités
  • Élaboration d’un plan d’adaptation et de résilience

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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