CPFI Formation
Instrumentation Sectorielle et Procédés Industriels

Formation Instrumentation minière mesure et contrôle dans les procédés d'extraction et de concentration

Référence

IR107

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principaux procédés d'extraction, de traitement et de concentration des minerais.
  • Identifier les besoins d'instrumentation associés aux différentes étapes du procédé minier.
  • Sélectionner les technologies de mesure adaptées aux environnements miniers difficiles.
  • Maîtriser les techniques de mesure du débit des liquides, pulpes, réactifs et eaux industrielles.
  • Comprendre les méthodes de mesure de niveau dans les trémies, réservoirs, épaississeurs et cellules de flottation.
  • Maîtriser les mesures de pression, température et densité des différents circuits.
  • Comprendre l'instrumentation et le contrôle des opérations de concassage, broyage et classification.
  • Mettre en œuvre des stratégies de régulation pour stabiliser et optimiser les procédés de concentration.
  • Exploiter les technologies d'analyse en ligne pour surveiller la qualité, la teneur et la granulométrie du minerai.
  • Diagnostiquer les dérives, erreurs et défaillances des chaînes d'instrumentation.
  • Définir des stratégies de calibration et de maintenance permettant d'améliorer la disponibilité des instruments.
  • Développer une expertise permettant d'améliorer la précision des mesures, la stabilité des procédés, la récupération du minerai et la performance globale des installations minières.

Public cible

  • Ingénieurs instrumentation et contrôle-commande
  • Ingénieurs procédés miniers
  • Ingénieurs métallurgistes
  • Ingénieurs automatisme
  • Ingénieurs électromécaniciens
  • Ingénieurs maintenance et fiabilité
  • Ingénieurs exploitation minière
  • Ingénieurs traitement des minerais
  • Ingénieurs production
  • Responsables instrumentation
  • Responsables contrôle-commande
  • Responsables automatisation des procédés
  • Responsables traitement du minerai
  • Responsables maintenance et fiabilité
  • Responsables production minière
  • Techniciens instrumentation
  • Techniciens automatisme et contrôle
  • Techniciens maintenance industrielle
  • Techniciens spécialisés en traitement des minerais
  • Automaticiens et intégrateurs PLC/DCS/SCADA
  • Techniciens analyseurs et systèmes de mesure
  • Responsables Asset Management
  • Bureaux d'études et sociétés d'ingénierie minière
  • Entreprises minières et sociétés de traitement des minerais
  • Entreprises spécialisées dans l'instrumentation, l'automatisation et la maintenance minière
  • Toute personne impliquée dans la mesure, le contrôle, l'automatisation, la maintenance ou l'optimisation des procédés d'extraction et de concentration des minerais.

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Programme Détaillé

  • Chaîne générale d'un procédé minier
  • Extraction, concassage, broyage, classification et concentration
  • Architecture instrumentation–PLC–DCS–SCADA
  • Débit des pulpes, eaux industrielles et réactifs
  • Débitmètres électromagnétiques, massiques et autres technologies
  • Sélection, installation et diagnostic des débitmètres
  • Technologies radar, ultrasoniques, hydrostatiques et autres
  • Mesure de niveau des solides et des pulpes
  • Gestion des dépôts, mousses, poussières et conditions difficiles
  • Transmetteurs de pression et pression différentielle
  • Mesure de température des équipements et circuits
  • Mesure de densité des pulpes et contrôle de la concentration solide
  • Surveillance des concasseurs, broyeurs et convoyeurs
  • Mesure de puissance, pression, débit et température
  • Protection contre surcharge, bourrage et conditions anormales
  • Hydrocyclones et systèmes de classification
  • Contrôle du débit, de la pression et de la densité
  • Optimisation de la granulométrie et du rendement de séparation
  • Mesure et contrôle du niveau des cellules
  • Dosage et contrôle des réactifs
  • Mesure du débit d'air et optimisation de l'aération
  • Analyseurs élémentaires et technologies de mesure en ligne
  • Granulométrie et teneur du minerai
  • Échantillonnage automatique et représentativité des mesures
  • Boucles PID appliquées aux circuits miniers
  • Régulation du débit, niveau, pression et densité
  • PLC, DCS, SCADA et stratégies de contrôle avancées
  • Convoyeurs à bande et systèmes de transfert
  • Pesage dynamique et mesure du débit de minerai
  • Détection de déport, rupture, bourrage et vitesse
  • Vérification et étalonnage des capteurs
  • Diagnostic des dérives et défauts de mesure
  • Maintenance préventive, conditionnelle et corrective
  • Analyse d'une chaîne complète de mesure et de régulation
  • Diagnostic d'anomalies sur débit, niveau, pression, densité et granulométrie
  • Élaboration d'une stratégie intégrant instrumentation, automatisation, maintenance et optimisation des performances

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Mise en service virtuelle et simulation de systèmes de contrôle (VSCC)

Réf. IR103

8 jours 16 Nov. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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