CPFI Formation
Instrumentation Sectorielle et Procédés Industriels

Formation Instrumentation pharmaceutique : validation, 21 CFR Part 11 et bonnes pratiques GMP

Référence

IR108

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes GMP/BPF applicables à l'instrumentation pharmaceutique.
  • Identifier les exigences réglementaires et qualité associées aux instruments et systèmes automatisés.
  • Définir les critères de sélection et de criticité des instruments utilisés dans les procédés pharmaceutiques.
  • Comprendre et appliquer les principes de qualification DQ, IQ, OQ et PQ.
  • Construire une stratégie de qualification et de validation basée sur les risques.
  • Maîtriser les principes de calibration et de traçabilité métrologique des instruments critiques.
  • Comprendre les exigences essentielles de la réglementation 21 CFR Part 11.
  • Mettre en œuvre les principes de Data Integrity et d'ALCOA+ pour les données générées par les systèmes instrumentés.
  • Comprendre la gestion des utilisateurs, droits d'accès, signatures électroniques et Audit Trail.
  • Maîtriser les principes de gestion des alarmes, interlocks et paramètres critiques.
  • Appliquer les bonnes pratiques de maintenance, requalification, Change Control, déviation et CAPA.
  • Développer une expertise permettant de maintenir les instruments et systèmes automatisés dans un état conforme, validé, traçable et auditable.

Public cible

  • Ingénieurs instrumentation
  • Ingénieurs automatisme et contrôle-commande
  • Ingénieurs procédés pharmaceutiques
  • Ingénieurs validation et qualification
  • Ingénieurs maintenance et fiabilité
  • Ingénieurs qualité
  • Ingénieurs systèmes informatisés
  • Responsables instrumentation
  • Responsables validation / qualification
  • Responsables assurance qualité (QA)
  • Responsables contrôle qualité (QC)
  • Responsables maintenance
  • Responsables production pharmaceutique
  • Responsables Data Integrity et systèmes informatisés
  • Techniciens instrumentation et métrologie
  • Techniciens maintenance industrielle
  • Techniciens automatisme
  • Spécialistes calibration
  • Spécialistes CSV (Computerized System Validation)
  • Spécialistes GMP et conformité réglementaire
  • Auditeurs et consultants qualité
  • Bureaux d'études et sociétés d'ingénierie pharmaceutique
  • Fabricants et intégrateurs d'équipements et systèmes automatisés pharmaceutiques
  • Entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et de fabrication de produits de santé
  • Toute personne impliquée dans la qualification, validation, calibration, maintenance, exploitation ou conformité des systèmes d'instrumentation en environnement GMP.

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Programme Détaillé

  • Principes fondamentaux des Good Manufacturing Practices
  • Rôle de l'instrumentation dans la qualité des produits pharmaceutiques
  • Exigences documentaires et traçabilité des opérations
  • Capteurs, transmetteurs et systèmes de contrôle
  • Instrumentation des utilités, procédés et équipements de production
  • DCS, PLC, SCADA et systèmes informatisés
  • Critères de sélection des instruments pour environnement GMP
  • Matériaux, hygiène, nettoyabilité et compatibilité procédé
  • Précision, répétabilité, plage de mesure et criticité
  • User Requirements Specification (URS)
  • Design Qualification (DQ)
  • Installation Qualification (IQ)
  • Validation basée sur le risque
  • Identification des paramètres critiques
  • Validation des systèmes de mesure et de contrôle
  • Étalonnage des instruments critiques
  • Gestion des étalons et traçabilité métrologique
  • Tolérances, dérives et critères d'acceptation
  • Principes du 21 CFR Part 11
  • Enregistrements électroniques et signatures électroniques
  • Contrôles d'accès et gestion des utilisateurs
  • Principes ALCOA et ALCOA+
  • Exactitude, complétude et cohérence des données
  • Sécurisation, conservation et récupération des données
  • Gestion des alarmes et événements
  • Interlocks et fonctions de protection des équipements
  • Identification des paramètres critiques du procédé
  • Maintenance préventive et corrective des instruments
  • Gestion des pièces de rechange et obsolescence
  • Requalification périodique et maintien de l'état validé
  • Gestion des déviations liées à l'instrumentation
  • Change Control et analyse d'impact
  • CAPA et analyse des causes racines
  • Élaboration d'une matrice de criticité des instruments
  • Construction d'un scénario IQ/OQ/PQ et vérification des données
  • Analyse d'un cas de non-conformité 21 CFR Part 11 / Data Integrity et définition des actions correctives

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Réf. IR103

8 jours 16 Nov. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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