CPFI Formation
Robots MOTOMAN

Formation Maîtrise Avancée des Robots YASKAWA YRC1000 : Programmation, Vision et Optimisation

Référence

AR264

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser l’architecture et les fonctionnalités du robot YASKAWA YRC1000
  • Savoir configurer et programmer des applications industrielles complexes
  • Intégrer efficacement des systèmes de vision pour automatisation avancée
  • Appliquer les normes de sécurité et réglementations robotique
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective du robot
  • Optimiser les trajectoires et les performances des applications
  • Diagnostiquer et résoudre des pannes électriques et logicielles
  • Développer des programmes modulaires et réutilisables
  • Gérer des ateliers pratiques et simulations industrielles
  • Évaluer et valider les compétences opérationnelles des participants

Public cible

  • Techniciens et opérateurs robotique YASKAWA / MOTOMAN
  • Ingénieurs en automatisme et robotique industrielle
  • Responsables de maintenance et superviseurs de production
  • Intégrateurs de systèmes robotisés et vision industrielle

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Programme Détaillé

  • Présentation de la gamme YASKAWA MOTOMAN et architecture YRC1000
  • Compréhension des composants matériels et logiciels
  • Vue d’ensemble des applications industrielles
  • Normes ISO 10218 et directives de sécurité robotique
  • Mise en place de barrières, capteurs et sécurités logicielles
  • Procédures de mise sous tension et d’arrêt sécurisé
  • Paramétrage du contrôleur YRC1000
  • Calibration des axes et configuration du robot
  • Vérification de la connectique et des périphériques
  • Création de programmes simples avec le langage INFORM
  • Utilisation des points d’arrêt et commandes de mouvements
  • Gestion des variables et flux logiques simples
  • Boucles, conditions et sous-programmes complexes
  • Manipulation des coordonnées utilisateurs et outils
  • Intégration des capteurs et entrées/sorties
  • Configuration et calibration de caméras MOTOMAN
  • Programmation de trajectoires basées sur la vision
  • Détection et correction d’objets en temps réel
  • Lecture et interprétation des codes d’erreur
  • Contrôles périodiques des composants mécaniques et électriques
  • Planification des opérations de maintenance
  • Réduction des temps de cycle et optimisation énergétique
  • Ajustement des vitesses et accélérations pour précision
  • Analyse de productivité et rapports de performance
  • Identification et correction des pannes électriques et logicielles
  • Reprogrammation et restauration des paramètres
  • Gestion des interventions en production sans arrêt complet
  • Exercices de programmation et intégration sur robot réel
  • Scénarios d’optimisation et résolution de problèmes
  • Évaluation des compétences acquises

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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