CPFI Formation
Robots KUKA

Formation Maîtrise complète des robots KUKA KR C5 : Maintenance, Programmation et Vision Industrielle

Référence

AR213

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser l’architecture mécanique et électrique des robots KUKA KR C5
  • Assurer la sécurité des installations selon les normes ISO et ISA
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective efficacement
  • Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques et mécaniques
  • Programmer et intégrer les robots avec systèmes HMI/SCADA
  • Optimiser les trajectoires, séquences et performances robotisées
  • Comprendre et exploiter les systèmes de vision industrielle
  • Améliorer la fiabilité et la durée de vie des robots
  • Développer des compétences pratiques via des cas réels
  • Préparer les techniciens et ingénieurs à l’exploitation autonome

Public cible

  • Techniciens et intégrateurs en robotique industrielle
  • Ingénieurs en automatisme et robotique
  • Superviseurs de production automatisée
  • Responsables maintenance robotisée
  • Experts en sécurité industrielle et contrôle qualité

Prochaines Sessions

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Présentiel
Casablanca

16 au 20 Nov. 2026

Inscription avant le 26 Oct. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Découverte de l’architecture mécanique et électrique
  • Présentation des contrôleurs et interfaces HMI/SCADA
  • Analyse des capacités et limites techniques
  • Normes ISO 10218 et ISA pour la sécurité robotique
  • Procédures de consignation et verrouillage électrique
  • Mise en place des protections et barrières de sécurité
  • Schémas électriques et logique de câblage
  • Composants électriques clés et maintenance associée
  • Analyse des capteurs et actionneurs
  • Planification et suivi des opérations
  • Vérification des composants critiques
  • Techniques de lubrification et inspection mécanique
  • Diagnostic et localisation des pannes
  • Dépannage électrique et mécanique
  • Réparation et remplacement des composants défectueux
  • Introduction à la programmation KUKA
  • Intégration HMI/SCADA pour supervision
  • Optimisation des séquences et trajectoires
  • Présentation des systèmes de vision industrielle
  • Configuration et calibration des caméras
  • Intégration robot/vision pour contrôle qualité
  • Analyse des mouvements et cycles
  • Réduction des temps morts et amélioration de l’efficacité
  • Réglages avancés des trajectoires et vitesses
  • Utilisation des outils de monitoring et logs
  • Identification des causes racines
  • Stratégies de prévention des incidents récurrents
  • Exercices de maintenance préventive et corrective
  • Simulation de pannes et dépannage guidé
  • Évaluation pratique des compétences

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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