CPFI Formation
Pompage

Formation Maîtriser les Garnitures Mécaniques : Montage, Réglage et Diagnostic de Pannes (Avec TP)

Référence

MUS200

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les différents types de garnitures mécaniques et leurs composants
  • Sélectionner les matériaux de faces adaptes au fluide pompe (Abrasif, Chimique)
  • Réaliser un démontage et un montage dans les règles de l'art (Propreté, Cotes)
  • Régler précisément la compression d'une garniture a composants (Calcul L1k)
  • Installer et mettre en service une garniture cartouche sans erreur (Cales)
  • Choisir et mettre en œuvre le plan de lubrification API (Flush, Quench) adapte
  • Contrôler la géométrie de la pompe avant montage (Lignage, Voile, Jeu axial)
  • Diagnostiquer les causes d'une fuite par l'analyse visuelle des faces usées
  • Distinguer une défaillance liée a l'exploitation (Marche a sec) d'un défaut de montage
  • Maintenir les systèmes auxiliaires (Pots, échangeurs) pour garantir la durée de vie

Public cible

  • Mécaniciens d'atelier et de maintenance sur site
  • Tuyauteurs et instrumentistes intervenant sur les plans de lubrification
  • Préparateurs méthodes et planificateurs de maintenance
  • Contremaitres et chefs d'équipe maintenance mécanique
  • Techniciens de maintenance polyvalents (Industrie, Eau, Chimie)
  • Operateurs de production assurant la surveillance des pompes

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Programme Détaillé

  • Distinction entre étanchéité statique et dynamique
  • Fonctionnement des faces de frottement : Grain fixe et grain rotatif
  • Rôle du film fluide : Lubrification, refroidissement et portance
  • Organes d'étanchéité primaire (Faces) et secondaire (Joints toriques, soufflets)
  • Organes de charge (Ressort unique, multi-ressorts, soufflet métal)
  • Entrainement en rotation : Pions, vis pointeaux, entrainement positif
  • Carbone (Graphite) : Propriétés autolubrifiantes, limite d'usure
  • Carbure de Silicium (SiC) et Carbure de Tungstène : Dureté et résistance a l'abrasion
  • Céramique : Resistance chimique mais fragilité aux chocs thermiques
  • Garniture a composants sépares : Avantages économiques, difficulté de réglage
  • Garniture Cartouche : Pré-réglée en usine, facilite de montage
  • Montage interne vs externe selon la pression et la nature du fluide
  • Principe de la double barrière : Sécurité et émissions fugitives nulles
  • Montage Dos a Dos (Back-to-back) : Fluide barrière sous pression
  • Montage Tandem (Face-to-back) : Fluide tampon sans pression
  • Géométrie de la chambre : Conique vs Cylindrique (Evacuation des calories/gaz)
  • Requinquage (Bore) et circulation du fluide autour des faces
  • Contrôle de la perpendicularité de la face d'appui (Faux-rond)
  • Plan 11 (Recirculation refoulement -> garniture) : Le standard pour refroidir
  • Plan 13 (Recirculation garniture -> aspiration) : Pour évacuer les gaz
  • Plan 32 (Injection externe / Flush) : Pour fluides sales ou chauds
  • Plan 52 (Thermosiphon sans pression) : Liquide tampon pour tandem
  • Plan 53A (Thermosiphon pressurise) : Liquide barrière pour dos a dos
  • Plan 54 (Circulation forcée) : Centrale de lubrification externe
  • Nettoyage chirurgical des portées et de l'arbre
  • Contrôle du voile d'arbre (Comparateur) et de l'état de surface (Ra)
  • Vérification de l'absence d'arêtes vives (Blessure des joints toriques)
  • Calcul de la cote de montage L1k (Cote de compression du ressort)
  • Traçage des repères sur l'arbre et positionnement de la bague tournante
  • Serrage au couple et vérification de la liberté de rotation
  • Insertion de la cartouche et serrage des brides (En croix)
  • Blocage des vis d'entrainement sur l'arbre
  • Retrait des cales de montage (Cales de transport) : L'etape critique !
  • Usure normale vs pathologique : Trace de frottement concentrique
  • Diagnostic de la marche a sec : Craquelures thermiques radiales (Heat checking)
  • Diagnostic de la vaporisation : Ecaillage au centre des faces (Pitting)
  • Attaque chimique des joints secondaires (Gonflement, extrusion)
  • Corrosion (Fretting) sous la bague d'entrainement
  • Traces de frottement asymétriques : Désalignement ou distorsion de la glace
  • Purge de l'air dans la chambre d'étanchéité avant démarrage
  • Vérification des niveaux des pots thermosiphons (Plan 52/53)
  • Suivi des fuites : Distinction fuite "normale" (vapeur) vs fuite liquide

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Techniques de Nettoyage Mécanique Industriel et Dégraissage Technique

Réf. MUS198

10 jours 28 Sep. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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