CPFI Formation
Efficacité Énergétique & Rénovation

Formation Management de l'énergie selon l'ISO 50001 version 2026 : vers la neutralité carbone opérationnelle

Référence

EAID95

Durée

4 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les exigences et les évolutions de la norme ISO 50001:2026.
  • Concevoir, déployer et piloter un Système de Management de l'Énergie (SMÉ) performant.
  • Réaliser une revue énergétique et identifier les usages énergétiques significatifs.
  • Définir des indicateurs de performance énergétique (EnPI) et suivre les résultats.
  • Mettre en œuvre des actions d'amélioration de l'efficacité énergétique des procédés et des utilités industrielles.
  • Exploiter les outils numériques (EMS, IoT, SCADA) pour le suivi en temps réel des consommations.
  • Intégrer les stratégies de décarbonation et les objectifs de neutralité carbone dans la politique énergétique de l'organisation.
  • Préparer les audits de certification, assurer la conformité réglementaire et améliorer continuellement les performances énergétiques.
  • Développer une stratégie énergétique intégrée permettant de réduire les coûts, les émissions de gaz à effet de serre et de renforcer la compétitivité et la résilience des organisations.

Public cible

  • Responsables énergie et Energy Managers
  • Responsables HSE, Environnement et Développement Durable
  • Responsables maintenance, exploitation et utilités industrielles
  • Ingénieurs procédés, production et performance industrielle
  • Responsables qualité et systèmes de management intégrés (QHSE)
  • Auditeurs internes et consultants ISO 50001
  • Responsables ESG, RSE et transition énergétique
  • Directeurs techniques, directeurs industriels et directeurs d'usine
  • Bureaux d'études, sociétés de conseil en efficacité énergétique et exploitants d'infrastructures énergétiques
  • Toute personne impliquée dans la conception, le déploiement, l'exploitation, l'audit ou l'amélioration d'un système de management de l'énergie souhaitant atteindre l'excellence énergétique et progresser vers la neutralité carbone opérationnelle.

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Programme Détaillé

  • Principes du Système de Management de l'Énergie (SMÉ)
  • Nouveautés et évolutions de l'ISO 50001:2026
  • Intégration avec les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
  • Analyse des consommations énergétiques
  • Identification des Usages Énergétiques Significatifs (UES/SEU)
  • Détermination de la situation énergétique de référence (EnB)
  • Définition des EnPI (Energy Performance Indicators)
  • Fixation des objectifs et plans d'action
  • Pilotage de la performance énergétique
  • Gouvernance énergétique et responsabilités
  • Procédures opérationnelles et maîtrise documentaire
  • Sensibilisation, formation et implication du personnel
  • Compteurs intelligents, IoT et EMS (Energy Management System)
  • SCADA, tableaux de bord et reporting énergétique
  • Analyse des données et maintenance prédictive
  • Optimisation des utilités industrielles et procédés
  • Intégration des énergies renouvelables et récupération d'énergie
  • Feuilles de route vers la neutralité carbone opérationnelle
  • Audits énergétiques selon ISO 50002
  • Vérification des performances (ISO 50015)
  • Revues de direction et amélioration continue selon le cycle PDCA
  • Financement des projets d'efficacité énergétique
  • Reporting ESG, climat et exigences des investisseurs
  • Valorisation économique des gains énergétiques et carbone
  • Élaboration d'une revue énergétique complète
  • Construction d'un plan de management de l'énergie conforme à l'ISO 50001:2026
  • Développement d'une feuille de route intégrant performance énergétique, digitalisation, conformité réglementaire, décarbonation et amélioration continue

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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