CPFI Formation
Perfectionnement Mécanique

Formation Montage des Roulements Spéciaux

Référence

MUS14

Durée

4 jours

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les méthodes pratiques de démontage / remontage de roulements Spéciaux

Public cible

  • Techniciens de maintenance
  • Techniciens des méthodes
  • Responsables maintenance

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Programme Détaillé

  • Origine
  • Constitution des roulements
  • Les types de roulements et leurs aptitudes comparatives
  • Désignation normalisée
  • Dimensions
  • Suffixes (C3, C4, S2, etc.)
  • Charge admissible selon le type de roulement
  • Stockage et Manipulations
  • Dessins techniques d'ensemble
  • Compréhension des fonctionnements
  • Gamme de démontage/ remontage d’un mécanisme "complexe"
  • Cotation fonctionnelle
  • Jeu fonctionnel
  • Contrôle du bruit
  • Contrôle de la température
  • Contrôle des fuites sur l’étanchéité statique et dynamique
  • Contrôle des jeux de roulements
  • Renseignement de la feuille d’expertise
  • Utilisation des équipements de protection individuel (EPI)
  • Consignations électrique et mécanique
  • Utilisation d’outils de levage adaptés à la taille des roulements
  • Propreté des établis avant intervention
  • Utilisation de boites pour le rangement des pièces
  • Méthodes et outils
  • Rédaction de la gamme de démontage sur plan
  • Utilisation d’outils de démontage de roulement :
  • Extracteur à griffe intérieur et extérieur
  • Presse
  • Extracteur à griffe hydraulique
  • Démontage par injection d’huile
  • Modes et origines des défaillances
  • Causes des défaillances prématurées
  • Durée de vie
  • Examen avant démontage
  • Interprétation des signes extérieurs de détérioration
  • Expertise des défaillances
  • Montage des roulements à billes à contact oblique
  • Disposés en « X » et en « O »
  • Réglage du jeu fonctionnel avec clinquants et comparateur
  • Montage des roulements à rouleaux coniques
  • Règles de montage
  • Disposés en « O »
  • Réglage du jeu fonctionnel avec cuvette, clinquants et comparateur
  • Disposés en « X »
  • Réglage du jeu fonctionnel sur l’entretoise avec clinquants et comparateur
  • Réglage du jeu fonctionnel avec écrou et comparateur
  • Prise en compte de la dilatation dans les réglages
  • Montage de roulements à alésage conique
  • Sur portée conique
  • Sur manchon de serrage
  • Sur manchon de démontage
  • Montage de roulements à rotule sur billes
  • Réglage par méthode angulaire
  • Réglage par déplacement axial
  • Montage de roulements à rotule sur rouleaux
  • Réglage par contrôle du jeu interne après montage
  • Réglage par déplacement axial
  • Réglage avec écrou hydraulique
  • Contrôle des jeux de roulements après montage
  • Abaque viscosité
  • Paramètres de Lubrification :
  • Choix de la viscosité selon la taille et la vitesse des roulements
  • Quantité de graisse au montage et intervalle de relubrification
  • Analyse vibratoire
  • Analyse sonore

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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