CPFI Formation
Fondamentaux Mécanique

Formation Principes et Composants Mécaniques

Référence

MUS05

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les bases de la mécanique
  • Connaitre les principaux composants d'un système mécanique et leurs principes de fonctionnement
  • Connaître les méthodes de graissage et lubrification
  • Assurer, de façon méthodique, des opérations de maintenance d'un système mécanique

Public cible

  • Techniciens de maintenance ou de production

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Programme Détaillé

  • Les différentes vues sur un plan
  • Les traits et les hachures
  • Les coupes et sections
  • Nomenclature
  • Représentations normalisées
  • Lecture et interprétation des dimensions par des cotes
  • Lecture et interprétation des ajustements
  • Lecture des tolérances géométriques courantes et jeux
  • La désignation et le traitement des matériaux
  • Règles générales d’hygiène et de sécurité
  • Identification et Evaluation des risques de son poste de travail
  • Unités et grandeurs
  • Les unités anglo-saxonnes
  • Conversions
  • Règle de 3
  • Calcul des circonférences, surfaces, et volumes
  • Classes de matériaux et utilisation
  • Propriétés des alliages ferreux
  • Technologie et principes d'étanchéité
  • Montage des joints toriques pour étanchéité statique
  • Montage des joints pour guidages en translation
  • Montage des joints à lèvre pour étanchéité dynamique
  • Les outils usuels de l'ajusteur
  • Traçage à plat, en l’air, Pointage
  • Limage
  • Meulage
  • Perçage, taraudage, lamage
  • Pliage
  • Extraction d'une vis cassée, pose d'un filet rapporté, d'un insert
  • Les éléments technologiques (visserie, goupilles, circlips…)
  • La Visserie
  • Les moyens de freinage
  • Les éléments de construction par vissage
  • Le serrage à la clé dynamométrique
  • Transmission de puissance
  • Accouplement
  • Poulies – courroies
  • Roues dentées – Chaînes
  • Engrenages
  • Guidages
  • Guidage en rotation (Roulements, Paliers lisses)
  • Guidage en translation (Glissières, Douilles à billes)
  • Montage des coussinets
  • Montage des colonnes à billes
  • Réglage des guidages par galets et guide prismatique
  • Montage des roulements rigides à billes, à rouleaux avec et sans chauffage
  • Méthodes de graissage
  • Transformation de mouvements
  • Aspects technologiques
  • Rotation translation
  • Bielles manivelles
  • Pignon / crémaillère
  • Vis /écrou
  • Modification de vitesse et de couple
  • Réducteur (rapport de réduction)
  • Les huiles et les graisses
  • Risques liés à la lubrification
  • Les enjeux de la lubrification
  • Les différents principes de lubrification (constitution, caractéristiques et emplois)
  • Les opérations de contrôle et de renouvellement (périodicité, précautions, etc...)
  • Graisser à la pompe
  • Appareils de mesure (mètre, réglet, pied à coulisse, jauge profondeur, micromètres)
  • Les instruments de contrôle conventionnels (jauge, palmer, pied à coulisse, comparateur)
  • Interprétation des résultats
  • Contrôle des ajustements, des défauts de forme simple
  • Etat de surface

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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