CPFI Formation
Audit Energétique

Formation Réaliser un audit énergétique complet d'une installation frigorifique industrielle selon ISO 50001

Référence

EAID155

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de l'audit énergétique appliqué aux installations frigorifiques industrielles.
  • Maîtriser les principes du système de management de l'énergie selon ISO 50001.
  • Définir le périmètre, les objectifs et le plan de mesure d'un audit énergétique.
  • Cartographier les équipements et les flux énergétiques d'une installation frigorifique.
  • Collecter et analyser les données historiques de consommation énergétique.
  • Réaliser des mesures fiables de puissance, température, pression et débit sur site.
  • Évaluer les performances des compresseurs, échangeurs, auxiliaires et du système frigorifique global.
  • Calculer et interpréter les principaux indicateurs de performance énergétique tels que COP et EER.
  • Identifier les usages énergétiques significatifs et les principales sources de surconsommation.
  • Construire des EnPI et une ligne de base énergétique permettant de suivre les performances.
  • Identifier, quantifier et hiérarchiser les opportunités d'amélioration énergétique.
  • Élaborer un plan d'action technico-économique permettant de réduire durablement la consommation énergétique et d'intégrer les résultats dans une démarche structurée de management de l'énergie selon ISO 50001.

Public cible

  • Ingénieurs frigoristes
  • Ingénieurs en génie climatique et énergétique
  • Ingénieurs efficacité énergétique
  • Auditeurs énergétiques
  • Responsables énergie
  • Energy Managers
  • Responsables maintenance
  • Responsables exploitation
  • Responsables utilités industrielles
  • Techniciens frigoristes et techniciens CVC/HVAC
  • Responsables QHSE et environnement
  • Ingénieurs méthodes et performance industrielle
  • Responsables production et industrialisation
  • Consultants en efficacité énergétique et management de l'énergie
  • Bureaux d'études spécialisés en froid industriel
  • Entreprises agroalimentaires, pharmaceutiques, chimiques, pétrochimiques, logistiques, chambres froides, plateformes de distribution et industries disposant d'installations frigorifiques importantes
  • Toute personne chargée de l'audit, du suivi, de l'exploitation, de la maintenance ou de l'amélioration de la performance énergétique des installations frigorifiques industrielles.

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Programme Détaillé

  • Principes du management de l'énergie
  • Structure et exigences essentielles d'ISO 50001
  • Spécificités énergétiques des installations frigorifiques industrielles
  • Définition du périmètre et des objectifs
  • Collecte des historiques de consommation
  • Préparation du plan de mesure et d'inspection
  • Compresseurs, condenseurs, évaporateurs et détendeurs
  • Pompes, ventilateurs, tours de refroidissement et auxiliaires
  • Identification des flux énergétiques et des interactions entre équipements
  • Électricité des compresseurs et auxiliaires
  • Consommations en fonction des régimes de fonctionnement
  • Analyse des profils de charge et des variations saisonnières
  • Analyseurs de puissance et compteurs électriques
  • Mesure des températures, pressions, débits et niveaux
  • Acquisition, validation et exploitation des données de terrain
  • Calcul du COP, EER et indicateurs d'efficacité
  • Analyse des températures d'évaporation et de condensation
  • Évaluation des performances des compresseurs et échangeurs
  • Détermination des postes énergétiques prioritaires
  • Analyse des pertes et dérives de performance
  • Identification des facteurs influençant la consommation
  • Pression de condensation excessive
  • Température d'évaporation insuffisante
  • Encrassement des échangeurs, mauvaise régulation et fonctionnement hors charge optimale
  • Définition des indicateurs de performance énergétique (EnPI)
  • Construction de la situation énergétique de référence
  • Normalisation selon la production, la température extérieure et les conditions d'exploitation
  • Optimisation de la régulation et des consignes
  • Variation de vitesse, free cooling et récupération de chaleur
  • Optimisation des compresseurs, condenseurs et auxiliaires
  • Estimation des économies d'énergie
  • Calcul des investissements, temps de retour et ROI
  • Élaboration d'un plan d'action priorisé et suivi des résultats
  • Analyse des données énergétiques et réalisation des mesures terrain
  • Calcul des performances, EnPI et ligne de base énergétique
  • Élaboration d'un rapport d'audit intégrant diagnostic, actions d'amélioration, gains énergétiques, investissements et plan de suivi conforme à une démarche ISO 50001

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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