CPFI Formation
Robots STÄUBLI

Formation Stäubli CS9 : maîtrisez la sécurité et le contrôle opérationnel de vos robots industriels

Référence

AR258

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • 2/ Objectifs
  • Comprendre l’architecture et le fonctionnement du contrôleur CS9
  • Maîtriser les normes et concepts de sécurité robotique
  • Configurer correctement les dispositifs de sécurité
  • Surveiller et diagnostiquer les systèmes de sécurité
  • Programmer et valider les fonctions de sécurité
  • Réaliser les tests et vérifications préventives
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective
  • Appliquer les bonnes pratiques et procédures industrielles
  • Réduire les risques d’accidents et incidents
  • Être autonome sur la sécurité des robots Stäubli CS9

Public cible

  • Techniciens et opérateurs en robotique industrielle
  • Ingénieurs et responsables sécurité
  • Personnel de maintenance souhaitant maîtriser les fonctions de sécurité
  • Toute personne devant exploiter ou intervenir sur des robots Stäubli CS9

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Présentiel
Casablanca

12 au 16 Oct. 2026

Inscription avant le 21 Sep. 2026

Présentiel
Casablanca

07 au 11 Déc. 2026

Inscription avant le 16 Nov. 2026

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Programme Détaillé

  • Présentation des robots Stäubli et spécificités du CS9
  • Domaines d’application industrielle
  • Avantages et fonctionnalités clés
  • Normes de sécurité en robotique industrielle
  • Concepts de sécurité intégrés au CS9
  • Prévention des risques pour opérateurs et techniciens
  • Composants principaux et contrôleur CS9
  • Réseaux et interfaces de sécurité
  • Alimentation et distribution électrique
  • Capteurs et barrières immatérielles
  • Arrêts d’urgence et zones de travail sécurisées
  • Paramétrage des dispositifs de sécurité dans le contrôleur
  • Surveillance des entrées/sorties de sécurité
  • Identification des défauts et alarmes
  • Outils et méthodes de diagnostic intégrés
  • Séquences sécurisées de mouvements
  • Programmation des zones restreintes et limitations
  • Test et validation des fonctions de sécurité
  • Tests préventifs des dispositifs de sécurité
  • Simulation et contrôle des réactions d’urgence
  • Protocoles de validation et documentation
  • Contrôle périodique des composants de sécurité
  • Nettoyage et inspection visuelle
  • Intervention en cas de panne ou alarme
  • Consignation et procédures d’intervention
  • Formation et sensibilisation du personnel
  • Documentation et suivi des interventions
  • Mise en situation sur robot réel
  • Analyse des scénarios de sécurité
  • Correction et optimisation des procédures

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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