CPFI Formation
Supervision Automates

Formation WinCC Flexible Niveau 1 : Maîtrisez la Supervision et les Variateurs de Vitesse

Référence

AR113

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser l’environnement WinCC Flexible sous TIA PORTAL
  • Créer et gérer des projets HMI simples et complexes
  • Concevoir des synoptiques et interfaces utilisateurs efficaces
  • Intégrer et configurer des automates Siemens S7
  • Paramétrer et superviser des variateurs de vitesse
  • Gérer les alarmes et événements pour le suivi des installations
  • Comprendre et appliquer les bases de régulation PID
  • Réaliser des tests et simulations fiables avant mise en service
  • Diagnostiquer et effectuer la maintenance des systèmes HMI/PLC
  • Mettre en pratique les connaissances à travers un projet complet

Public cible

  • Techniciens en automatisme débutants ou intermédiaires
  • Automaticiens souhaitant se familiariser avec WinCC Flexible
  • Ingénieurs junior en automatisme ou CVC
  • Électriciens industriels impliqués dans la supervision HMI
  • Intégrateurs de systèmes souhaitant comprendre la communication HMI/PLC
  • Responsables de maintenance et opérateurs de systèmes automatisés
  • Bureaux d’études en automatisme industriel

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Programme Détaillé

  • Présentation de l’interface et des fonctionnalités de base
  • Comprendre les concepts de projet et de configuration HMI
  • Navigation dans l’environnement de développement TIA PORTAL
  • Créer un nouveau projet et organiser les écrans
  • Définir les tags et variables pour la supervision
  • Paramétrer les propriétés des objets graphiques
  • Créer des boutons, voyants et indicateurs dynamiques
  • Mettre en place des écrans de contrôle et d’état
  • Organiser la navigation entre les différents écrans
  • Configurer la communication Profinet et Profibus
  • Associer les variables HMI aux variables PLC
  • Tester la communication entre HMI et automates
  • Introduction aux variateurs et leurs paramètres de base
  • Configurer la commande de vitesse via HMI
  • Superviser l’état et les alarmes des variateurs
  • Définir et gérer les alarmes simples et complexes
  • Historiser les événements et alarmes
  • Créer des notifications visuelles et sonores
  • Comprendre les principes de base des boucles PID
  • Configurer une régulation simple dans le HMI
  • Visualiser et ajuster les paramètres de régulation
  • Utiliser le simulateur TIA PORTAL pour tester les projets
  • Identifier et corriger les erreurs de configuration
  • Valider le fonctionnement avant mise en service
  • Analyser les erreurs et alarmes en temps réel
  • Utiliser les outils de diagnostic HMI et PLC
  • Mettre en place des procédures de maintenance préventive
  • Créer un projet complet intégrant HMI et variateurs
  • Simuler le fonctionnement et vérifier la régulation
  • Optimiser la configuration et les performances
  • ```

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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