CPFI Formation
Efficacité Énergétique & Rénovation

Formation Sobriété Énergétique en Entreprise : Transformer les Écogestes en Performance Économique et Environnementale

Référence

EAID62

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la réduction des consommations en entreprise
  • Identifier les sources de gaspillage énergétique et de ressources
  • Adopter des écogestes efficaces au quotidien
  • Réduire les consommations d’électricité, d’eau et de chauffage
  • Optimiser l’utilisation des équipements professionnels
  • Sensibiliser les équipes aux pratiques écoresponsables
  • Développer une culture d’entreprise orientée sobriété énergétique
  • Mettre en place des indicateurs de suivi des économies réalisées

Public cible

  • Salariés et collaborateurs d’entreprise
  • Responsables QHSE et développement durable
  • Responsables services généraux et maintenance
  • Managers et chefs d’équipe
  • Responsables environnement et RSE
  • Collectivités et administrations publiques
  • PME et grandes entreprises
  • Toute personne souhaitant réduire les consommations au travail

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Présentiel
Casablanca

14 au 16 Oct. 2026

Inscription avant le 23 Sep. 2026

Présentiel
Casablanca

16 au 18 Déc. 2026

Inscription avant le 25 Nov. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Compréhension des enjeux énergétiques, économiques et environnementaux
  • Identification des principales sources de consommation en entreprise
  • Sensibilisation à l’impact des écogestes au quotidien
  • Repérage des postes énergivores dans les locaux professionnels
  • Analyse des habitudes de consommation des collaborateurs
  • Identification des pertes et usages inutiles d’énergie
  • Optimisation de l’utilisation des équipements électriques
  • Réduction des consommations liées à l’éclairage et aux appareils informatiques
  • Mise en place de bonnes pratiques d’extinction et veille énergétique
  • Gestion raisonnée du chauffage et de la climatisation
  • Amélioration des comportements liés au confort thermique
  • Réduction des déperditions énergétiques dans les locaux
  • Adoption d’écogestes pour limiter les consommations d’eau
  • Réduction du gaspillage des fournitures et consommables
  • Promotion des pratiques responsables au bureau
  • Sensibilisation aux déplacements professionnels responsables
  • Mise en place d’actions favorisant les mobilités durables
  • Optimisation des pratiques organisationnelles à faible impact
  • Développement d’une culture d’entreprise orientée sobriété énergétique
  • Techniques de sensibilisation et implication des collaborateurs
  • Mise en place d’actions collectives et challenges écogestes
  • Définition d’indicateurs de suivi des consommations
  • Évaluation des économies réalisées grâce aux écogestes
  • Mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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